什么是科研助理？
科研助理定義
是指從事各類科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化、學術助理、財務助理以及博士后研究等工作的人員。崗位開發主要從工業和信息化部、教育部、國務院國資委、中國科學院所屬高校、中央級科研院所、中央企業等在所承擔的各級科技計劃項目和建設布局的各類重大創新基地平臺中。國家高新區。各省屬高校、省屬院所、新型研發機構、國家高新區外的高新技術企業以及省級高新區。更多>>
與正式科研人員的區別
在正式科研人員職稱序列中，有“實習研究員”“助理研究員”，是初級和中級職稱的區別。從工作性質上，對于高校和科研機構來說，科研助理的工作內容就是初、中級科研人員的工作，是科學家（具備高級職稱科研人員）的工作助手，在大科學家的言傳身教下工作。對于企業和眾多科技服務機構而言，就是從事企業和機構科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作。更多>>
科研助理政策概覽
如何應聘科研助理崗？
科研助理崗位招募對象
以優秀的應屆畢業生為主，包括高校以及有學位授權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生
科研助理崗招聘上沒有太多要求限制，應往屆畢業生均可，包括博士研究生、碩士研究生和本科生。而且崗位對科研水平的要求也不會太高，專業要求取決于項目方向。一般來說，科研助理招聘無需筆試，投遞簡歷后，合適的話就會收到面試邀約，面試主要看經歷經驗是否與招聘契合，合作精神如何，面對面溝通是否愉快等。
招募信息在哪查詢？
直接聯系校內導師、關注意向單位招聘、留意綜合平臺發布
教育部要求充分開發利用科研助理崗位，很多高校都有設立科研助理崗，可以直接聯系校內實驗室或導師，詢問是否需要科研助理。如果你有意向單位，可以關注其官網或公眾號等，一般招聘公告也會發布在他們的官網平臺上。如果你沒有意向單位，可以留意綜合招聘平臺發布的招聘信息，關注高新區、企業官網及科研院所招聘，投簡歷，打電話咨詢。
科研助理崗值不值得去？
重要意義
科研助理是科研隊伍的重要組成部分，承擔著項目輔助研究、學術秘書、財務助理、設備管理、儀器開發，以及博士后等工作。近年來，設置這一崗位逐漸成為促進畢業生就業的重要手段，同時也是科研活動的客觀需要。
薪酬待遇
按照國家有關規定，科研助理的薪酬經費從科研項目經費和學校其他經費等多渠道籌集。具體薪資視情況而定，可隨著工作經驗的增加而逐步提高。另外，科研助理也享受國家規定的社會保險和帶薪年假等福利待遇。
發展前景
這份工作被認為是高校提供的一種福利，可以讓學生在畢業后的空檔期內有一個“跳板”，無論是繼續考學還是求職。雖然各高校的科研助理崗位設置不同，但大多數崗位的共同特征是工作量較小、保留應屆生身份和臨時性質。
優點
1.工作壓力較小
工作時間比較穩定且有一定彈性，可以自行安排工作，加班不多。高校科研助理崗還可以享受寒暑假等福利，人際關系也比較簡單。
2.便于繼續深造
科研助理崗一方面提供了收入，另一方面有助于繼續深造，適合想讀博或增加科研經歷的人。另外，也有高校在招聘時表示“優秀的科研助理可以獲得轉博的機會”。
3.深入了解科研
提前了解科研的真實情況，尤其是實驗室的運作，通過科研助理的工作，可以判斷自己是否適合搞科研，發現自己的興趣所在，有助于未來的職業選擇。
弊端
1.工作內容技術含量不高
科研助理作用較模糊，不同崗位存在較大差異，有的側重科研協助，有的側重行政管理。后者職務大多在處理雜事，科研上沒有收獲，很難滿足年輕人的職業發展需求。
2.待遇普遍一般
總體薪酬水平一般，只有最基本的福利待遇。待遇水平還取決于所在單位是否人性化，遇上什么樣的領導很大程度上會影響該崗位的工作幸福感。
3.上升通道不明確
科研助理崗依托科研課題組設置，一般不是長期崗位，且科研助理沒有正式編制，容易淪為“學術臨時工”。作為輔助崗位，在課題組的歸屬感較低，職業成就感不強。
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