政策法規
關于事業單位公開招聘
什么是事業單位公開招聘？
《事業單位人事管理條例》明確，除國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，公開招聘考試可由政府人事行政部門/事業單位上級主管部門統一組織或事業單位自行組織。近年來，有些省（自治區、直轄市，以下簡稱“省份”）每年會對本省事業單位進行統一招聘；另外有不少事業單位是自行組織，按需求發布崗位計劃，沒有固定時間，往往全年都會看到有事業單位發布招聘公告。
考試內容是什么？
考試內容由招聘單位根據行業、專業及崗位特點確定，一般采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式，不同省份會有不同的要求。2015年，人社部人事考試中心發布了《事業單位公開招聘分類考試筆試大綱（試行）》，此后，這成為了不少省份事業單位招聘筆試的命題參考，根據2023年各省招聘公告，目前使用的大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。有些地區則出臺了單獨的考試大綱。同學們在備考時要仔細查看招聘公告，了解相應的考試內容和范圍，沉著備考。
2023年事業單位統一招考情況
01
由于各省份統一組織的事業單位招聘通常會發布較多崗位，因此受到考生重點關注，有些省份只在上半年進行統一招聘，也有些省份會在上半年和下半年各舉行一次統一招聘。3月以來，不少省份發布了2023年事業單位統一招聘公告，江蘇省屬和設區市事業單位統一公開招聘6242人，2023年應屆畢業生可報崗位超80%；廣東省2023年集中公開招聘高校畢業生13058名，招聘對象為普通高校、職業學校、技工院校畢業生。
02
近年來不少省份將事業單位筆試集中在一天舉行，在考生中，這也被稱為“事業單位聯考”——由多個省份事業單位統一組織，試卷由人社部人事考試中心統一命制。黑龍江省今年是首次啟動事業單位公開招聘筆試聯考，計劃招聘4120人，其中基層（縣以下）事業單位占招聘人員總量的34%；遼寧省共有2923家事業單位提供8662個崗位，寧夏計劃統一公開招聘事業單位工作人員3772人，并且，兩地專門招聘應屆畢業生的崗位人數占比均達50%以上。
03
從崗位情況來看，事業單位統一招考崗位涵蓋綜合管理崗、社會科學專技崗、自然科學專技崗、中小學教師崗、醫療衛生崗等，不同省份會有所區別。江西、湖北等省份每年還會統一組織本省中小學教師招聘考試。江西省2023年中小學教師招聘7821名，筆試已于3月19日舉行；湖北省2023年公開招聘11653名中小學教師，筆試時間為4月22日。近期，各省份事業單位統一招聘公告密集發布，一些省份報名還在進行中，有興趣的同學們可以抓住機會，在規定時間內報名。
招考信息及報考流程
報考流程是什么？
報考事業單位一般有以下流程：報名-資格審查-考試、考察-體檢-名單公示-聘用。在報考事業單位時要注意以下信息：仔細查看招聘公告，了解招聘條件、崗位職責、薪酬待遇等信息，選擇合適的崗位；根據公告要求，準備相應材料，如身份證、戶口簿、學歷證、學位證等，如果是應屆生可能會要求提供學生證、畢業生就業推薦表等；嚴格按照招聘公告要求，填寫報名表格并提交材料；資格審查通過后，會通知報考者參加筆試、面試等考試環節，同學們要按照要求準備好相應的考試用具，及時打印準考證，順利參考。
如何獲取招聘信息？
事業單位公開招聘公告通常會在招聘單位網站、主管部門的門戶網站上發布。具體來說，同學們可以關注事業單位官網、各級政府網站、各級人社部門網站及各省人事考試網等，及時獲取招聘信息。統一招聘受到社會關注較多，公告發布后通常會被廣泛傳播，更容易獲取相應的招聘信息。事業單位自行組織的招聘傳播度一般較低，如果有意向單位的話，則要提前了解單位招聘信息的發布渠道，動態關注。此外，中央和國家機關所屬事業單位通常會在人社部開設的公開招聘服務平臺發布招聘公告。
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