江蘇：十大行動幫促高校畢業生就業創業
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江蘇省就業促進和勞動保護工作領導小組近日印發《促進高校畢業生等青年高質量就業創業行動方案》，提出在全省組織實施社會化崗位拓展“定心”行動、政策性崗位挖潛“安心”行動、公益性崗位開發“暖心”行動等10大行動，包含28條具體措施，省人社廳8月5日舉行新聞通氣會，對政策進行詳細解讀。
10大行動中有4項、28條措施中有13條涉及崗位開發。我省將充分調動政府、社會、企業和勞動者各方力量，以政策性崗位為引領，統籌公務員招錄、事業單位招聘、國有企業招用等5條渠道開發崗位不少于10萬個；以社會化市場化崗位為主體，歸集適合高校畢業生的就業崗位不少于150萬個，其中薪酬在6000元以上且繳納“五險一金”的高質量崗位不少于100萬個；以公益性崗位為托底，開發勞動就業、社會救助、醫療衛生等領域公益性崗位不少于5000個優先用于安置就業困難高校畢業生；支持高校畢業生（包括離校5年內）自主創業3萬人。
就業見習是提升就業能力的重要一環，江蘇今年開發的就業見習崗位既有互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業，也有5G、半導體、新能源等高端制造業，專業覆蓋廣、學歷需求層次多。截至7月底，全省見習單位超萬家，開發高質量就業見習崗位11.8萬個，吸引4.9萬名高校畢業生參加見習。
在公共就業服務上，建設省級“家門口”就業服務線上專區和“15分鐘”公共就業服務電子地圖，依托“就在江蘇”開發上線職業指導微視頻、微課堂20個，依托“江蘇工匠課堂”開發上線100門適合高校在校生、畢業生學習的在線課程資源。開發“人社政策計算器”，對企業和個人進行精準畫像、相關政策精準匹配，做到涉企政策“免申即享”、惠民政策“直補快辦”。
下半年江蘇將發動全省5000余家人力資源服務機構挖掘、歸集、發布就業崗位信息，發動全省156家人力資源服務骨干企業組織千余家用人單位提供萬余個高質量就業崗位，赴北京、河南、湖北等高校集中的省市開展專場招聘；組織全省24家人力資源服務產業園，聚焦先進制造業、現代服務業、數字經濟等重點領域，開展行業性、區域性專場招聘。年內完成20所高校職業技能等級認定備案，對參加就業技能培訓并取得符合規定證書的畢業年度高校畢業生，按規定給予相應職業培訓補貼。
