貴州省衛(wèi)生健康委和省教育廳等5部門印發(fā)通知：保障大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃
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近日，省衛(wèi)生健康委和省教育廳等5部門聯合下發(fā)了《關于做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃人員招錄和編制保障工作的通知》，文件就做好貴州省2020年新冠感染疫情以來通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”進入村衛(wèi)生室工作的大學生編制保障和補錄計劃專項招聘工作作了安排部署，具體如下。
一、已招錄人員編制保障工作
(一)招聘范圍和條件
1.對象及范圍。年齡在18周歲以上，35周歲以下，在2023年度按照大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招錄的2023屆高校畢業(yè)生，以及2020年新冠感染疫情以來通過“醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策”進入村衛(wèi)生室工作的大學生。
2.具備臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等專業(yè)全日制大專及以上學歷。
3.以應屆生身份(含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)進入村衛(wèi)生室服務，且目前仍在村衛(wèi)生室服務。
4.工作的機構為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務中心)下設或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務站)。
5. 《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》要求的其他必須條件。
(二)資格審查
各縣(市)根據前期省級審核過的2020年以來已招錄的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生信息表，在考試前，根據本次招聘范圍和條件要求，結合實際再次對名單人員的資格進行審查，審查確認符合資格條件人員方可納入本次已招錄人員編制保障范圍。
(三)組織考試
各市(州)衛(wèi)生健康行政部門要會同人力資源社會保障部門制定考試方案，并組織實施，結合實際可以授權縣級組織實施。本次考試主要采取面試的方式進行，通過資格審查人員全部參加面試考核，主要測評面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力。所有崗位均設置成績合格分 數線60分。未達到合格分數線的，不再進入招聘下一環(huán)節(jié)。根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員，按照事業(yè)單位公開招聘人員程序開展相關聘用工作。
(四)聘用管理
1.按照考試考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，按程序報批或備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務。
2.納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓時間)。
3.納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在入職后3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應資格，解除聘用合同。
4.其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》執(zhí)行。
二、補錄計劃專項招聘工作
(一)招聘范圍和條件
1.招聘范圍。2023屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)。符合其他有關政策規(guī)定，按2023年應屆畢業(yè)生同等對待人員也可報考，包括：以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的；參加“三支一 扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的；大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員，于2023年培訓合格的。
2.條件。年齡在18周歲以上，35周歲以下，具備臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等專業(yè)全日制大專及以上學歷，其他條件根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等相關政策結合實際確定。
(二)招聘計劃
按照各地衛(wèi)生健康、編辦、財政、人力資源社會保障四部門報送的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃2023屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生擬新增招錄計劃開展人員招聘，把握以下原則：招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務中心),人員派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設或一體 化管理的公辦村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務站);單個村衛(wèi)生室派駐人員不超過1人。
(三)組織考試
由各市(州)衛(wèi)生健康行政部門聯合人力資源社會保障部門制定考試方案，發(fā)布大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃(補錄)招聘公告并組織實施。主要采取“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試內容應為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。考試工作由市(州)衛(wèi)生健康部門會同人力資源社會保障部門統一組織，結合實際可以授權縣級組織實施，原則上不設開考比例。筆試結束后劃定合格分數線，并按照筆試成績排名確定進入面試人員，原則上根據各崗位參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到3:1比例時，按筆試成績不低于合格線的實際人數參加面試。面試結束后，按照筆試、面試總成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人員，按照事業(yè)單位公開招聘人員程序開展后續(xù)聘用
工作。
(四)聘用管理
1.按照考試結果擇優(yōu)確定擬聘人員，按程序報批或備案后 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務。
2.納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當繼續(xù)在村衛(wèi)生室服務不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓時間)。
3.納入事業(yè)編制的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生應當在入職后3年內考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應資格，則解除聘用合同。
4.其他程序按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》執(zhí)行。
關于考試時間，文件提到原則上于3月底前完成已招錄人員考試考核工作。在3月底前發(fā)布大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃(補錄)招聘公告，公開招聘筆試原則上在4月中旬前完成。各地最終已招錄擬編制保障人員與補錄計劃專項擬聘用人員在完成招聘程序后，同步發(fā)省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處備案。
