江蘇出臺優化調整穩就業政策措施 拓寬高校畢業生等青年就業渠道
分享至好友和朋友圈
省政府辦公廳近日印發《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》，深入實施就業優先戰略，進一步穩定和擴大就業，全力促發展惠民生。
激發市場活力擴大就業容量方面，實施就業友好型重點企業用工保障行動，梳理確定本地區帶動就業能力強的重點產業鏈企業清單，配備就業服務專員，“一企一專員”提供崗位收集、技能培訓、送工上崗、勞動關系指導、社會保險等服務。對吸納重點群體就業的，在符合發放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策。擴大“蘇崗貸”合作金融機構范圍，將服務對象擴大到用工不少于5人的企業和不少于3人的個體工商戶，支持中小微民營企業和個體工商戶穩崗拓崗。
拓寬高校畢業生等青年就業渠道方面，對招用2023屆及離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，按照每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，政策實施期限截至2023年12月31日。支持國有企業通過采取擴大有效投資、超前儲備人才、發揮產業鏈帶動作用等務實舉措，有效挖掘招聘規?？臻g，帶頭吸納高校畢業生。2023年支持各高校、省屬院所、省屬企業等單位開發科研助理崗位1.1萬個。事業單位面向2023年畢業生的招聘崗位原則上不低于崗位總數的50%。廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，重點在人工智能、生物技術、新能源等新興產業領域，新開發10萬個高質量就業見習崗位。
強化就業幫扶兜牢民生底線方面，每年認定15個省級就業富民助力鄉村振興基地，打造50個省級勞務品牌集聚產業、帶動就業。合理確定并動態調整就業困難人員認定標準，建立就業困難人員精準認定、精準幫扶、精準退出機制，2023—2025年優化提升1000個標準化“家門口”就業服務站，兜底幫扶不少于10萬名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業家庭成員、長期失業人員以及下崗、失業轉業志愿兵（士官）等群體就業。
促進供需精準匹配緩解就業結構性矛盾方面，適應數字江蘇、制造強省、質量強省等建設和本地區產業發展需求，積極推動各類重點產業集群、龍頭企業、鏈主企業和技工（職業）院校、職業培訓機構圍繞重點行業、急需緊缺職業（工種）開展技能培訓。（記者 王拓）
