山東：“社區微業”三年行動計劃促城鄉居民“家門口”就業創業
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近日，山東省就業和農民工工作領導小組辦公室印發《山東省“社區微業”三年行動計劃（2023-2025年）》，深入開展“社區微業”行動，健全社區就業促進體系，充分挖掘社區就業潛力，增強社區吸納就業能力，推動社區就業全方位擴容提質。
拓展“微就業”，提升社區就業消納力
發展社區商貿服務業促進就業，建設城市“一刻鐘便民生活圈”，積極引導知名餐飲企業布局社區餐，支持發展社區電商服務，努力創造更多就業機會。實施家政服務業提質擴容“領跑者”行動，挖掘社區家政就業潛力。采取與企業、服務機構聯合或直接引入企業入駐等方式，建設社區微工廠和社區“如康家園”，助力社區靈活就業。加大社區工作者崗位和公益性崗位開發力度，向重點群體傾斜，發揮政策性崗位兜底保障作用。
支持“微創業”，激發社區創業原動力
優化社區創業場景，豐富社區商業業態，合理布局發展便民服務網點，支持發展樓宇經濟、直播經濟，豐富和提升夜間文化、餐飲、商貿、休閑業態。打造社區微創空間，為小微創業者提供低成本場地支持，有條件的給予創業場所租賃補貼。加大社區創業支持，加大創業擔保貸款支持，社區創業人員創辦小微企業，符合條件的可申領不低于1.2萬元的一次性創業補貼，面向社區居民創新開發“社區創業貸”等金融產品，拓展融資渠道。選樹社區創業典范，講好創業故事，形成崇尚創業、褒獎創業、競相創業的良好氛圍。
創新“微組織”，增強社區就業資源聚合力
堅持黨建引領，以社區黨組織為主導，聯合轄區企事業單位、商業樓宇、社會組織，打造就業共同體。支持鄰近社區開展就業聯建，共享就業資源。支持有條件的社區領辦、創辦人力資源服務機構，有效整合社區富余勞動力資源，提高就業組織化水平。
培訓“微技能”，提高社區居民職業轉換力
建立社區培訓清單，實現基本情況、技能水平、培訓意愿、就業方向“四清”，推動技能需求和培訓供給有效銜接。抓實小微特色培訓，面向不同群體社區居民，實施分眾式培訓，大力實施“山東手造”“魯菜師傅”“齊魯建筑工匠”和新職業、新業態等領域培訓，提高培訓后就業率。創新社區培訓模式，鼓勵職業培訓機構開辦培訓夜課、舉辦周末課堂等，便利居民就近錯時參加培訓。
優化“微服務”，提升社區就業服務力
依托社區便民服務中心等場所，打造社區就業驛站，形成集失業登記、需求歸集、崗位推送、能力提升、創業推介、職業指導、精準匹配、政策宣傳、補貼申領于一體的公益性就業服務平臺。開展人力資源信息調查和用工信息走訪，建立社區用工數據庫，打造“家門口”崗位集市，精準組織供需對接。強化困難群體幫扶，建立社區就業援助臺賬，“一對一”落實“12333”式服務，實現動態管理服務。
