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日前，海南省人力資源開發局印發《“海南學子·就在海南”留才行動方案》。4月至6月，海南將采取進校園和“線上線下”相結合的方式，在“家門口”留人才，“點對點”招人才。

《方案》稱，海南將通過各市縣、重點園區和省內各高等院校、中職學校開展行業性、區域性、專業性等專場招聘會，靈活、密集組織專業化、精準化、小型化、定制式招聘活動。依托海南自由貿易港招聘網，打造“不打烊”的線上招聘平臺，打破時空限制、打通供需堵點、促進高效對接。

活動期間，海南除了開展現場洽談會、醫療專場招聘、線上“云招聘”，還將組織省內留才小分隊進校園“點對點”招聘，“面對面”引才，其中開展不少于40場活動。配套開展就業創業政策宣傳、求職咨詢、就業指導、技能培訓等活動，組織就業創業指導專家進校園、進市場、進園區。利用新媒體資源，集中發布就業創業政策，推出線上政策宣講和就業指導直播(錄播)課，提升畢業生求職就業能力。組織畢業生開展實地觀摩、職業體驗、模擬實訓等活動，提高就業實踐能力。

2022年下半年以來，海南省人力資源開發局(省就業局)與21所省內高校合作，分別設立青年人才就業服務站。截至目前，省就業部門依托青年人才就業服務站，已組織開展20場人才就業專場招聘會、直播帶崗、見習對接、創業對接、政策宣講等青年人才就業促進系列活動，推動園區、企業、高校和人才有效銜接。