江蘇省人力資源社會保障廳關(guān)于開展2019年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動的通知
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各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局：
為深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，進一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，根據(jù)人社部統(tǒng)一部署要求，定于近期組織開展“2019年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動”（以下簡稱服務(wù)行動），現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、服務(wù)行動主題
服務(wù)解憂促就業(yè) 指導(dǎo)關(guān)愛助發(fā)展。
二、服務(wù)行動時間
2019年8月10日至2019年9月20日。
三、服務(wù)行動對象
2019屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、服務(wù)行動目標(biāo)
把有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)幫扶，落實實名制就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，分類開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助等服務(wù)，使有需要的高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)和政策扶持，確保高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率達92%以上、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末就業(yè)率達95%以上。
五、服務(wù)行動措施
（一）多渠道做好實名登記。各地要在8月30日前全面完成2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名調(diào)查登記，確保未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶。發(fā)揮各類渠道作用主動登記，在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時進行登記，在各類招聘活動中現(xiàn)場登記，依托社區(qū)基層服務(wù)平臺集中摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登。將各類渠道獲取的信息及時錄入數(shù)據(jù)庫，做好數(shù)據(jù)校核、去重、補充完善等工作，并對后續(xù)跟蹤服務(wù)情況進行動態(tài)更新。實名制調(diào)查登記過程中，如發(fā)現(xiàn)有非本轄區(qū)人員，于8月21日前在實名制系統(tǒng)內(nèi)退回，省廳將及時進行再分配，確保按時完成2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名調(diào)查登記。要嚴(yán)格按照《江蘇省高校畢業(yè)生實名制調(diào)查登記及就業(yè)服務(wù)規(guī)范要求》，結(jié)合實際制定實名登記工作手冊，明確信息采集、分解、更新、報送等操作規(guī)程，落實工作責(zé)任，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，同步開展跟蹤就業(yè)服務(wù)工作，及時掌握畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策落實和就業(yè)創(chuàng)業(yè)進展。
（二）精準(zhǔn)推進就業(yè)服務(wù)。根據(jù)未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)、特點和需求，集中開展“四個一”服務(wù)：給畢業(yè)生一封信，介紹就業(yè)服務(wù)行動安排，告知政策服務(wù)享受渠道，提供信息查詢路徑；發(fā)放一份就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，明確政策內(nèi)容、服務(wù)事項、享受條件和申請流程，力促畢業(yè)生對政策服務(wù)應(yīng)享盡知；開展一次職業(yè)指導(dǎo)，講解求職面試技巧，開展模擬招聘，提供職業(yè)素質(zhì)測評，幫助畢業(yè)生合理確定職業(yè)定位，提升求職能力；制定一份求職計劃書，明晰求職意愿、技能水平，提出職業(yè)規(guī)劃方向，推薦適合的求職路徑。依托江蘇省人力資源市場信息服務(wù)平臺和各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、基層人社平臺，開展職業(yè)介紹，對未就業(yè)畢業(yè)生開展不少于5場畢業(yè)生專場招聘，提供不少于3次有針對性的崗位推介。
（三）全覆蓋落實就業(yè)政策。各地要結(jié)合開展就業(yè)政策落實服務(wù)落地專項行動，著力抓好小微企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)社保補貼擴面等政策落地，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能享受。對小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼；對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。突出抓好求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放，符合條件的民辦高校畢業(yè)生同等享受，補貼時限從畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年，補貼發(fā)放工作在畢業(yè)學(xué)年10月底前完成。全面推進三年十萬青年就業(yè)見習(xí)計劃，落實好見習(xí)補貼政策。對有培訓(xùn)需求的畢業(yè)生，按規(guī)定納入職業(yè)技能提升行動，落實好培訓(xùn)補貼政策。對建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭、殘疾及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生建立“一對一”聯(lián)系幫扶機制，制定專項幫扶計劃，優(yōu)先推薦崗位，加強跟蹤回訪。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，可通過公益性崗位予以托底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”。
（四）全方位推動自主創(chuàng)業(yè)。各地要進一步加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持引導(dǎo)，主動為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。充分發(fā)揮“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團隊作用，開展各類創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)活動。加快落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼等扶持政策，按規(guī)定協(xié)助落實稅收減免優(yōu)惠、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等支持性政策。支持畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對到經(jīng)濟薄弱村創(chuàng)業(yè)符合條件的，優(yōu)先提供貸款貼息、場地安排、資金補貼。對入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地實體數(shù)量較多、帶動就業(yè)成效明顯的，及時認定為創(chuàng)業(yè)示范基地，并按規(guī)定給予一定獎補。組織開展第三屆“創(chuàng)響江蘇”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目遴選、項目洽談交流等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，強化優(yōu)秀項目后續(xù)跟蹤扶持、宣傳推介等，營造鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（五）加強就業(yè)權(quán)益保護。各地要加強人力資源市場監(jiān)管，清理整頓人力資源市場秩序，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為， 依法查處“黑中介”、違規(guī)檢測乙肝項目等違法行為，嚴(yán)厲打擊以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動，依法保護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。開展一次就業(yè)權(quán)益保護專題宣傳，解讀勞動就業(yè)政策法規(guī)，整理發(fā)布招聘欺詐典型案例和維權(quán)渠道，暢通投訴維權(quán)渠道，提高畢業(yè)生風(fēng)險防范和權(quán)益保護意識。
各地要把高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措，高度重視，加強統(tǒng)籌，集中力量抓好實施。服務(wù)行動結(jié)束后，要認真總結(jié)活動開展情況和取得的成效，分析存在的問題，提出改進措施，形成書面報告，連同《2019年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動情況統(tǒng)計表》（見附件），以設(shè)區(qū)市為單位于9月20日前集中報我廳。省將定期對各地工作進展情況進行督查通報。
聯(lián) 系 人：省勞動就業(yè)管理中心 王健，
聯(lián)系電話： 025—83233806。
附件：2019年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動情況統(tǒng)計表
江蘇省人力資源和社會保障廳
2019年8月9日
編輯：拾一
