一、企業(yè)基本情況介紹
中國長城科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱中國長城，股票代碼：000066）是由中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱中國電子）所屬中國長城計算機深圳股份有限公司、長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢中原電子集團(tuán)有限公司、北京圣非凡電子系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)有限公司等四家骨干企業(yè)于2017年1月重組整合組成，同年3月完成注冊，注冊資本29.36億元，總資產(chǎn)160.02億元，凈資產(chǎn)66.5億元，在職員工近1.5萬人。
作為中國電子著力打造的網(wǎng)絡(luò)安全與信息化專業(yè)子集團(tuán)，中國長城秉持“鑄造網(wǎng)安長城，鏈接幸福世界”的愿景，核心業(yè)務(wù)覆蓋網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施及行業(yè)信息化解決方案、高新電子和電源。相關(guān)業(yè)務(wù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，掌握眾多核心技術(shù)，在金融、醫(yī)療、交通、教育等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要行業(yè)具有深厚的行業(yè)理解、豐富的服務(wù)經(jīng)驗和穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。
二、企業(yè)聚焦國家重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域的情況
中國長城經(jīng)過整體的業(yè)務(wù)布局調(diào)整，現(xiàn)已形成網(wǎng)安全與信息化、高新電子兩大業(yè)務(wù)板塊，重點發(fā)展自主安全系列產(chǎn)品、信息系統(tǒng)關(guān)鍵零部件、行業(yè)信息化、信息服務(wù)、軍事通信、海洋信息化六個業(yè)務(wù)方向，組建了若干業(yè)務(wù)單元。網(wǎng)絡(luò)安全與信息化打造“芯-端-云”網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈；圍繞軍隊改革的需求，高新電子以專業(yè)重組為抓手，提升技術(shù)專業(yè)化的核心能力，形成了適應(yīng)市場競爭的業(yè)務(wù)新體系；行業(yè)影響力不斷提升。
產(chǎn)業(yè)布局和生態(tài)建設(shè)：中國長城作為央企，按照中央的指示精神，根據(jù)自身條件，全方位、全維度做好中國架構(gòu)的“芯-端-云”產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造出基于全國產(chǎn)化安全基座的解決方案，構(gòu)建了全新的國產(chǎn)化生態(tài)體系。
三、企業(yè)未來幾年的人才需求
| 類別 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
|---|---|---|---|
| 生產(chǎn)類 | 1644 | 1754 | 1699 |
| 市場類 | 111 | 100 | 105 |
| 技術(shù)類 | 501 | 406 | 454 |
| 管理類 | 77 | 75 | 76 |
| 服務(wù)類 | 211 | 215 | 213 |
| 總計 | 2544 | 2550 | 2547 |
四、企業(yè)人才戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)計劃以及企業(yè)文化等
人才戰(zhàn)略：中國長城聚焦核心業(yè)務(wù)板塊，堅持“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”相結(jié)合，給予引進(jìn)人才在事業(yè)發(fā)展、個人成長、待遇回報上優(yōu)越的空間。制定、頒布和實施引才、留才特殊政策，在薪酬、福利、住房、戶籍等一系列方面吸引人才；試行差異化的大學(xué)生起薪政策，對于優(yōu)秀大學(xué)、緊俏專業(yè)、優(yōu)秀素質(zhì)的大學(xué)生，給予專項補貼，以提升招到優(yōu)秀大學(xué)生的比例，通過精心策劃、有效宣傳、身體力行，逐步打造 “幸福人生”為特色的雇主品牌。
人才培養(yǎng)計劃：以人才管理方案實施為依托，制定推行核心人才、后備人才發(fā)展計劃。設(shè)計、開發(fā)、實施新員工課程體系和干部領(lǐng)導(dǎo)力課程體系，通過針對性強、實用性好的系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，縮短新員工適應(yīng)周期，提升干部領(lǐng)導(dǎo)力。以管理干部、核心人才為主要對象，建立和推行內(nèi)部講師制度和知識技能分享機制，形成濃厚的內(nèi)部分享氛圍，將個人能力外化為組織能力。以直管干部綜合評議為載體，通過對干部本人學(xué)習(xí)發(fā)展、干部所管理團(tuán)隊學(xué)習(xí)發(fā)展指標(biāo)的評議考核，推動各單位整體學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)課時和學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升。
企業(yè)文化：?企業(yè)愿景：成為網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者?企業(yè)使命：鑄造網(wǎng)安長城，鏈接幸福世界?核心價值觀：創(chuàng)新 安全 擔(dān)當(dāng) 共享?企業(yè)作風(fēng)：務(wù)實高效，勤勉節(jié)儉
五、對產(chǎn)業(yè)和行業(yè)格局發(fā)展前景趨勢的展望
中國長城以滿足國家信息安全戰(zhàn)略要求為根本目標(biāo)，以“自主可控、安全可靠、外引內(nèi)聯(lián)、集智攻關(guān)”為指導(dǎo)思想，堅定不移地以自主可控為核心主業(yè)，面向支撐國家替代計劃，以自主先進(jìn)核心技術(shù)體系構(gòu)建、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)為重點，聚焦黨政軍三大行業(yè)和金融、交通物流、能源電力、醫(yī)療健康、通信等國產(chǎn)替代關(guān)鍵行業(yè)和智能物聯(lián)主要應(yīng)用領(lǐng)域，打造全新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，構(gòu)建自主可控基礎(chǔ)設(shè)施平臺、生態(tài)管理平臺，形成工程規(guī)模化應(yīng)用的技術(shù)產(chǎn)品鏈、應(yīng)用解決方案和服務(wù)體系，將中國長城打造成為一支具有卓越競爭力和影響力的國產(chǎn)化主力軍。
專訪嘉賓
林桂嬋
中國長城科技集團(tuán)股份有限公司總裁助理、人力資源部總經(jīng)理
高級工程師、高級人力資源管理師、員工關(guān)系管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師
深圳市中高級工程師評委會評委
深圳市財政局采購中心評審專家
