中國多地招聘會“上新” 直播帶崗促就業
分享至好友和朋友圈
新歲序開，中國多地密集舉辦招聘會，釋放大量就業崗位助企業復工復產。記者近日在長沙多個人才市場走訪發現，今年，招聘形式更新穎且多樣化，求職渠道增多，企業和求職者對接更精準。
在湖南省人力資源服務中心交流大廳舉行的湖湘年輕人才返鄉就業專場招聘會上，60余家企業為求職者提供2000多個就業崗位。職業導師入駐為求職者提供職業生涯規劃、面試技巧、完善個人簡歷和政策咨詢等服務。
一些招聘負責人不僅主動向求職者“推銷”，還直播帶崗。“我們重點招聘國際建筑設計師、國際室內設計師、國際法務等。新的招聘方式可直接和求職者互動答疑，省去很多不合適簡歷的篩選時間，企業能快速找到需要的人才，求職者也可精準匹配到崗位。”剛走出直播間的遠大科技集團招聘部招聘經理李博文說，求職者在家中看直播就能掌握海量就業信息。
他說，湖南一些縣城的零工驛站也開啟直播帶崗。“今年，直播帶崗還走進生產車間，開啟工廠直播的全新形式。工作人員結合實際場景實時介紹崗位情況，讓求職者能更清晰地了解工作內容和環境。”
記者在網上檢索發現，上海、浙江、湖北、杭州等地亦不斷“上新”招聘方式。比如，上海徐匯區打造“就業集市”進社區活動，吸引國企、外資企業設攤提供豐富崗位資源。現場的“一站式”職業形象打造體驗中心還提供免費的職業形象指導、職業妝造打造、求職照拍攝及求職正裝借用等服務。
從高校到產業園區，從商圈到夜市，各地招聘活動越來越關注普通民眾實際需求，舉辦場所愈發接地氣。云南曲靖市在居民完善的生活圈內開展“新春試崗”活動；湖南永州市改建“寶媽生產線”，實行彈性工作制，設“寶媽崗”；浙江建德在招聘會現場展示無人機設備及技術，應聘者可現場報名參加實訓基地培訓，學習各類特色技能。
正在長沙人才市場投簡歷的江西人劉泯說，在他的家鄉九江，抖音探廠、視頻走播等線上特色招聘成企業攬人新招。“許多地方開始建家門口就業工廠、家門口就業創業服務點和鄉鎮‘大篷車’招聘會，引導外出人才返鄉創業就業。”
政府提供的就業援助政策也愈加細致化、精準化。“湖南計劃舉辦超1800場專場招聘會，服務10萬余家企業招工，提供崗位140余萬個。”湖南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長焦華芳說，該省不僅開展勞務協作，還用專車(專列)“點對點”免費輸送返鄉農民工返崗就業。
招聘形式漸趨多樣化的同時，許多企業亦拿出新職業吸引年輕人。長沙某文博集團的文創策劃師、研學經理崗位被很多大學生青睞。“各地也在積極探索促進青年多渠道就業的新路徑，精準服務青年人才求職。”該集團招聘主管柳娜說。
“多元化、實用性和精準性的招聘新趨勢，不僅為廣大求職者帶來更多選擇，也為經濟進一步發展注入新動力。企業加速出海，也催生了更多涉外或駐外人員招聘。”湖南省人力資源服務中心兼職職業導師樊杰建議招聘方學習跨文化管理，完善福利配套機制。
